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海南呀诺达创始人被罢免或与股权收购现分歧有关
时间:2016-07-05 09:16:55    来源:南海网    作者:宁近

  资料图

  南海网、南海网客户端7月4日海口消息(特约撰稿人 宁近)7月4日,“海南‘呀诺达’旅游品牌创始人之一张涛遭董事会罢免职务”事件仍持续在网上发酵。海南旅游界资深人士认为,“掐张”不仅难过“感情关”,而且对“呀诺达”品牌是一大损失。律师则认为,如果股东没有违反公司章程及相关法律规定而召开董事会,其结果应该得到认可。而对于呀诺达景区的“准东家”的棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称“棕榈股份”),尽管南海网特约撰稿人多次与该公司相关负责人取得联系,但目前尚未对此发表相关看法。

  部分股东“倒张”是股权收购惹得祸?

  近日,“海南‘呀诺达’旅游品牌创始人之一张涛遭董事会罢免职务”事件,在网络上持续发酵。在该事件中,网络舆情呈现一个明显的倾向:“挺张”的呼声盖过 “倒张”的声音。外界甚至将“倒张”事件与深圳万科品牌保卫战联系在一起,称之为“海南‘呀诺达’品牌保卫战打响”。

  据南海网特约撰稿人了解,在该事件中,张涛本人写给公司同仁的一封公开信尤其引人关注,该公开信也经微信公众号等自媒体、网站BBS社区等媒介,广为转发。张涛的这封公开信,其主要内容是创立“呀诺达”品牌的不易,历年来公司所取得骄人的业绩,并否认其遭罢免并不是董事会所认为的“不作为”。张涛的公开信还反对持有52%股权的股东召开临时董事会,以图控制董事会和经营权。

  从7月3日晚开始,南海网特约撰稿人就该一事件,通过多种渠道试着与张涛本人取得联系。但由于种种原因,南海网特约撰稿人的采访并不顺利。而与张涛“关系很近”的一位朋友也向南海网特约撰稿人回复称,由于张涛本人正在处理许多重要事情,一时无法抽出时间来接受媒体记者的采访;另外,鉴于该事件经网络媒体持续发酵且引起了社会的广泛关注,目前向外界披露过多相关情况,仍不是时候,“事情的进展会适时向社会公开。”

  7月4日下午,一名不愿具名的知情人士向南海网特约撰稿人透露,事情的起因是“准东家”棕榈股份,拟收购该景区东家海南三道圆融旅业有限公司(以下简称 “圆融旅业”)不低于51%的股权。“收购价为13亿多元,部分股东认为这个时候是最佳出手时机。”该知情人士告诉南海网特约撰稿人,但针对该“对价”收购目标,呀诺达景区今年的利润目标要达到1.1亿元以上,“这个营业额利润比去年要超出2000多万元,张涛表示这个目标一时很难实现。所以,双方在该问题上产生了分歧。这也是部分股东‘倒张’的主要原因之一。”

  但上述说法,没有得到张涛本人及相关方面的证实。

  业界人士:“罢免董事长”对景区是一大损失

  7月4日上午,南海网特约撰稿人就该一事件采访了海南旅游界专家、资深人士。看看他们怎么说?

  海南省旅游发展研究会会长王健生,是海南旅游界资深人士。7月4日上午,他接受南海网特约撰稿人采访时表示,张涛在全国旅游界都有很好的口碑,也是“呀诺达”的形象和品牌。“我见证了(三亚)南山、呀诺达的发展历程,衷心希望全国旅游景区的样板企业——呀诺达千万不要搞内斗,受伤的首先是股东,而且会闹成全国性的负面新闻。”王健生说。

  王健生表示,旅游是创意产业、文化产业,是体验经济,“呀诺达的成长、成功不在于金钱的堆积,而在于以张晖、张涛为首的这支队伍以其独到的创意、创新的开发、科学的管理、献身的精神使这片本不起眼的次生林变成了国内外知名、市场认可、行业翘首的典范,呀诺达过去、当下、未来的价值在于这个团队及其文化和精神。资本入侵、打散团队、毁其文化、乱其精神,呀诺达将会面目全非,实在惋惜。能否妥善处理好资本运作与景区运营的双赢?我们拭目以待。”王健生希望“呀诺达”董事会团结一致,把“呀诺达”的管理模式和团队输送到全国,乃至“一带一路”,这才是大蛋糕。

  海南资深旅游界人士陈耀发文称,“有资金实力的上市公司收购海南成功景区是件好事,新资金+海南良好环境+特色景区品牌+优秀管理团队,将等于共赢。这不仅增加收购者的品牌价值,更会为投资带来持续的利益回报。反之,如果收购对象因散了精气神而失去核心价值,如果因收购而引起地方、行业将怨怼迁移到自己身上,我如果是收购者,则要重新掂量掂量是否划算了。”

  陈耀还表示,以张涛为代表、以管理和经营者为核心、包括整个“呀诺达”优秀员工的一支队伍,以及由其表现出来蓬勃向上的精气神——就是“呀诺达”景区的核心价值,“呀诺达团队的代表,是海南旅游的一面旗帜。在棕榈园林(棕榈股份)尚未真正完成收购呀诺达之时,‘52%’们就将呀诺达团队的代表抹了,将海南旅游的旗帜踹了,这步棋也许下错了。”

  海南省生态旅游策划研究院院长张悟纲认为,“呀诺达”景区是海南省生态旅游的标杆,是省政府重点扶持的项目,客流量每年超过200万人,排在三亚旅游圈景区入园量前三名,已经形成了自己的管理模式,而且获得了国家多项荣誉。公司股权变更对企业来说是常见的事,但我希望呀诺达景区新老管理层能够做到无缝交接,不要因股权之争或交接不善对游客造成负面影响。

  律师:资本表决要考量全体股东的利益

  7月4日,南海网特约撰稿人也就该事件,也先后联系了棕榈股份海南分公司及该公司广州总部,但目前尚未得到相关的回应。

  7月4日上午,南海网特约撰稿人也就圆融旅业(“呀诺达”景区)52%的股权收购进展,以及对“股东罢免张涛董事长职务”一事,致电棕榈股份海南分公司相关负责人,得到的答复“我帮您问问”。7月4日下午,南海网特约撰稿人再次致电棕榈股份广州总部,一名自称姓范的工作人员称,该采访要求,她将请示公司主要负责人后,再由公司专门的新闻发言人接受采访,“这个事您还得与海南分公司联系,由他们介绍相关情况。”

  南海网特约撰稿人再次与棕榈股份海南方面的相关人员取得联系,被告知“我转告一下相关部门负责人,我这里显示有您的手机号码。”截至南海网特约撰稿人7月4日晚19时写稿时,尚未得到棕榈股份的相关回复。

  7月4日下午,南海网特约撰稿人也就此采访了相关法律人士。海南大兴天泰律师事务所李清理律师表示,“呀诺达”景区所属的圆融旅业有自己的公司章程,关键看公司的章程对此是如何规定的。如果股东按照公司章程表决罢免董事长职务,则是合法有效;如果公司章程对此没有作出规定,则按《公司法》的规定办理。

  “股东按持有的出资比例进行表决,不需要有理由,只要不违背公司章程及相关法律的规定即可。不过,李律师还表示,股东会对相关事项进行表决,最好综合考量该表决是否符合全体股东的利益,是否有利于公司未来的发展。

 
编辑:黄蕾
 
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